Mariska Hargitay som løytnant Olivia Benson.Michael Parmelee / NBC La det være SVU å sende en episode om trakassering ved en fiktiv nyhetsoperasjon nettopp uken a høyt profilert anker ved et ekte nasjonalt nyhetsutstyr blir avfyrt av den nøyaktige grunnen.
Episoden med sin helt enkle tittel, The Newsroom, åpner med at løytnant Benson er i ferd med å være på et morgennyhetssegment for å snakke om, hva mer, et angrep.
I løpet av dette segmentet snakker en attraktiv ung skuespillerinne om hvordan hun ble voldtatt av co-star, som også var hennes regissør, på et filmsett for en scene som dukket opp i filmen. (Dette berører en annen virkelighetshistorie, inkludert innspillingen av en ung skuespillerinne under innspillingen Siste tango i Paris .)
Da den unge skuespilleren diskuterte hva som skjedde med henne, reagerer det kvinnelige ankeret i morgenshowet, Heidi, både synlig og verbalt. Selvfølgelig tar den erfarne Benson opp dette, og når segmentet slutter, spør Heidi hva som skjer. Heidi slår ut at hun ble voldtatt av lederen av nettverket, men ber raskt Benson om å glemme at hun sa noe. (Som Benson noensinne ville gjort det!)
Rett etter luft-segmentet dukker en mann opp ved distriktet. Han forteller Benson og Rollins at nettverkssjefen, Harold Coyle, trakasserte kona og at hun begikk selvmord som et resultat av det som hadde skjedd.
Benson tar veien til Heidis sted for å prøve å snakke med henne om det hun sa tidligere, men Heidi er motvillig da hun er bekymret for karrieren. Hun innrømmer at Coyle har et bånd av noen av deres møter, og han får det til å se ut som om alt var samstemmende.
Men ganske raskt erstatter et nytt anker Heidi, og nettverket kunngjør hennes offisielle status som på ferie.
Ikke lenge etter det dukker Heidi opp i Olivias leilighet og forklarer at hun dro til Harold for å be om unnskyldning om det som skjedde, og han fortalte henne at hvis hun ville ha jobben sin tilbake, måtte hun komme på kne. Nå er hun klar til å gå etter Coyle.
Ved distriktet beskriver Heidi hva Coyle har gjort mot henne. Hun forteller detektiverne at hun bare betrodde seg på en person, Margery, kvinnen som ble ansatt for å ta plassen hennes. Hun sier at hun ba Margery advare henne om Coyle.
Når Benson og Rollins sitter sammen med Margery, med advokaten sin til stede, hevder hun at hun ikke vet noe om dette og forsvarer Coyle.
Samtidig slo Carisi og Fin opp Heidis medanker George, og han sier at han hater Coyle og ønsker å hjelpe Heidi, men at kontrakten er oppe om seks måneder, og han frykter for jobben sin.
Chief Dodds dukker opp ved distriktet og etter å ha rådgitt Benson og Barba om at hvis de skal gå etter Coyle, vil de helst ha en lufttett sak, overrasker Benson når han sier at han vil bli med henne i ansiktet til -ansikt med Coyle.
På møtet med Coyle og hans advokat, nekter Coyle selvfornøyd enhver forseelse og insinuerer deretter at nettverket hans er i ferd med å grave opp noen ting på NYPD, og nevner at han er nysgjerrig på de virkelige detaljene til Dodds Jr.s død. Men når hans eget nettverk prøver å skape sympati for Coyle ved å la Margery si på luften at Coyle er en anstendig fyr, slår taktikken tilbake når en rekke andre ofre kommer frem.
I noen lovlig manøvrering får advokaten til Coyle det meste av offerets uttalelser kastet ut, men Fin og Carisi overbeviser George om å vitne, tror de. I siste øyeblikk sier George at han ikke vil si noe mot Coyle ettersom nettverkssjefen har truet med å ødelegge Georges datterliv, men å gi ut informasjon om en ungdomsforbrytelse hun begikk.
Deretter møter Barba et nytt slag i retten da Margery ettertrykkelig nekter for at Heidi fortalte henne noe om at Coyle trakasserte og voldtok henne. Rett etter vitneforklaringen tar Margery et overraskende besøk til Coyle hos ham. Hun er der under påskudd at de feirer da det ser ut til at alt dette vil forsvinne.
Men ting tar en sving når Margery konfronterer Coyle med det faktum at han trakasserte henne. Hun innser også at han faktisk voldtok Heidi. Hun sier at hun som et show i god tro ikke vil avsløre noe om forholdet deres at hun vil ha båndet han laget av ryggen hennes. Han sier at det ikke kommer til å skje og ber henne komme på kne. Det er et slagsmål ... men hun bekjemper ham.
Straks løper hun til distriktet for å vise detektivene hva som skjedde, etter å ha snudd bordene på Coyle og teipet ham og angrepet henne. Barba møter Coyle og hans advokat og hamrer en avtale der Coyle får 18 måneders fengsel.
Gå inn i Heidi som viser Olivia konstruksjonen på sitt nye fundament for å styrke tenåringsjenter, bygget med utbetalingspenger fra nettverket.
Episoden slutter med at Benson og Dodds Sr. tar en inderlig prat om at de fremdeles takler Dodds Jr.s død, mens de fremdeles tydelig sørger, ser de ut til å ha litt lukking, og Benson ser på Dodds, på vei ut, ta et sentimentalt blikk rundt tropprommet der sønnen pleide å jobbe.
Det er ikke vanskelig å se likhetene i denne episoden med både Fox News / Roger Ailes-saken og Fox News / Bill O'Reilly-sakene. Ailes trakk seg i juli 2016, og nettverket avskjediget O'Reilly akkurat denne uken for sammenlignbare handlinger.
I denne fortellingen om historien var det litt nedslående at Coyle bare fikk en 18-måneders dom, men i det minste fikk han fengselsstraff. Det ble også nevnt enorme utbetalinger til hans ofre, akkurat som det som er rapportert i O'Reilly-saken. Men fikk han også en enorm sluttpakke, som Ailes som rapporterte fikk $ 40 millioner dollar? Det er bare en del av denne magevendende historien.
Ved å fortelle denne historien var det den store, åpenbare komplikasjonen - at kvinnene fryktet for jobbene sine - men det som var veldig interessant å se her, var alle små elementer som ble utforsket. Som om Heidi ba Benson om ikke å dømme henne for å ha fulgt med Coyles krav i begynnelsen, Margery trodde at hun var spesiell for Coyle, og George sa at han ikke kunne, 'stikke rundt på Coyles kontor og gjøre alt ok.' disse tingene gir veldig kraftige uttalelser om hvordan folk tenker på seksuell trakassering og overgrep.
Heidi fulgte med fordi hun følte at hun ikke hadde noe annet valg. Margery ønsket å tro at hun var spesiell, for da hadde hun tatt sine egne valg, og George sa det han sa viser at han, og mange menn, tror at det er slik ting er. Han var egentlig ikke en dårlig person, han ønsket å hjelpe, men også han var i en prekær stilling.
Samlet sett fryktet alle disse menneskene sjefen sin. Dette er fremdeles altfor vanlig på mange, mange arbeidsplasser. I næringslivet blir ansatte kontinuerlig bagatellisert og fortalt at de ikke vil finne en annen jobb hvis de forlater av egen fri vilje, eller med en dårlig referanse. Med helseforsikring knyttet til sysselsetting, forstår de fleste arbeidstakere, spesielt hvis de har en familie, at de ikke kan være uten jobb og tilstrekkelig medisinsk dekning, så de er villige til å gjøre hva de må gjøre for å beholde jobben. For de aller fleste handler det ikke om ego eller prestisjetunge i deres karrierefelt, det handler om overlevelse.
Et annet interessant lag i denne episoden var skildringen av søsterskap eller mangel på kvinner. Alle disse kvinnene følte seg skamfull og alene til de fant ut at de ikke var de eneste som hadde lidd av denne mannen. Dette viste empowerment kvinner føler når de innser at de ikke er alene, og at det er ingen skam å bli hatt.
Men dynamikken Heidi / Margery viste også at noen ganger konkurranse og hvordan fornektelse ofte kan komme i veien for dette båndet. Dessverre skjer dette faktisk, og selv om det ikke burde, gjør det det.
Midt i hovedhistorien var det en fin touch å se den subtile sveipingen som forfatterne tok på nettverksnyheter (og muligens regjeringen!) Mens Coyle uttalte linjen, Sannheten er ikke viktig, det som er viktig er hva du kan få folk til tro. Wow. Det kan være en hel episode - vent, ser ut som den er som neste episode har tittelen Fake News. Bra bygg der SVU folkens!
Også måter å bringe Dodds Sr. tilbake og få ham til å fortsette å vende på den måten han behandler Benson på. Akkurat som tidligere, advarte han henne strengt om at hun tar en risiko for å forfølge denne saken, så snur han seg og hopper inn for å hjelpe henne. Den fyren ... han fortsetter alltid å gjette, ikke sant?
(Men ... han er ikke den første fyren som opptrer på denne måten, det var noen andre - hoste, hoste - Tucker - hoste, hoste - alltid etterforske henne, så hjalp henne etter Lewis, så daterte henne ... .hhhhmmmm ....)
Det var bare hyggelig å ha Dodds Sr. og Benson ikke har en, men to øyeblikk av refleksjon om Dodds Jr.
En annen hyggelig overraskelse var å se en annen kjent deltaker i denne episoden. At Story By æren for tidligere showrunner Warren Leight var et veldig kjærkomment syn å se på toppen av timen. Kombinasjonen av Leight, sammen med veterinærene Julie Martin og Breanna Yellen som lager skriptet, og øyet til det nye SVU regissør Jono Oliver skapte den mest overbevisende, tidligste og virkelig beste episoden av denne sesongen.
Etter å ha sagt alt dette, kunne jeg avslutte dette stykket her, men ... ..
Jeg er litt motvillig til å legge til en personlig historie i dette sammendraget, men en av tingene jeg har skrevet om i denne episoden var skildringen av styrke i antall og hvordan ikke å føle meg alene kan styrke andre. Så i lys av det, tror jeg at hvis jeg sier det jeg har å si, vil kanskje andre kvinner føle seg bemyndiget til å fortelle sine historier. Og det er viktig å vise den fortsatte utbredelsen av noen alvorlige fremgangsmåter.
Nå er jeg ikke sjenert over dette, jeg har fortalt denne historien før, og jeg vil med en gang si at jeg ikke ble utsatt for seksuelt overgrep eller trakassering - vel, det avhenger egentlig av din definisjon av trakassering - men jeg ble tydelig diskriminert fordi Jeg var kvinne.
Jeg forteller deg hva som skjedde, og du bestemmer deg.
En fantastisk mannlig sjef som fortalte meg at han var spent på at en kvinne på kontoret rekrutterte meg til å jobbe i et sportsnettverk. Jeg har vært sportsfan hele livet, og dette var ganske mye min drømmejobb, den gangen. Jeg var ung og veldig spent på å jobbe hardt.
Rett ut fikk jeg bare små markedsteam til å dekke mens kollegene mine på samme nivå fikk de større lagene. Jeg hadde det bra med det; Jeg jobbet i sportsbransjen, akkurat som jeg ville. Så gikk sjefen som hyret meg inn, som alltid hadde kjempet for meg. Den nye sjefen brukte aldri navnet mitt, og jeg ble fortalt at når jeg ikke var i nærheten, ble jeg kalt den jenta eller jenteprodusenten.
Rett etter at han startet, ble vi fortalt at vi måtte jobbe nattevakter, og en av dem inkluderte mandag kveld fra 18.00 til 02.00 - rett under mandag kveld fotball. Jeg fikk ikke beskjed spesifikt om at jeg måtte jobbe det skiftet, men da timeplanen kom ut, ble navnet mitt oppført og det ble merket at dette var skiftet mitt på ubestemt tid. Da jeg nevnte til sjefen min at jeg en av programmene jeg jobbet med, handlet om NFL og at jeg skulle se på spillene, ble jeg fortalt ganske enkelt, det er ikke slik dette fungerer. Senere hørte jeg at han sa: Gutter ser på fotball mandag kveld, ikke kvinner.
Så jeg samlet de fem andre mannlige produsentene på laget mitt og foreslo at vi skulle bytte skiftet slik at hver og en av oss bare ville jobbe to mandagskveld i fotballsesongen. La meg si, de mannlige produsentene på teamet mitt var kjempebra og behandlet meg ALDRI som om jeg var noe annet enn en av dem. De gikk alle med på turnusen. Da jeg presenterte ideen for sjefen vår, ble han rasende og sa at jeg ikke hadde rett til det, og at jeg skulle jobbe hver mandag kveld. Så i frykt for jobben min jobbet jeg hver mandag kveld de neste to årene.
Det var da en konvensjon for forfatter / produsenter, og sjefen tok de fem mannlige produsentene og ikke meg. Da jeg nevnte dette for ham, sa han at noen måtte bli igjen og gjøre alt arbeidet. Nå hadde jeg vært der lenger enn to av de mannlige produsentene, og de var også assosierte produsenter, noe som var et nivå under meg. Da de kom tilbake fra ‘seminaret’, ble det ikke snakket om noen møter, bare om partiene.
Og hver gang en av de mannlige produsentene hadde bursdag eller vi hyret en mannlig produsent eller en mannlig produsent forlot teamet, dro vi til samme sted for å feire - Hooters. Dette virket veldig upassende for meg, og jeg prøvde å si det et par ganger, men etter en stund innså jeg at jeg hadde valget om å gå eller ikke gå, stedet skulle ikke endre seg. Noen ganger gikk jeg, noen ganger gjorde jeg det ikke, men hver gang jeg ikke tok noen beslutning som direkte berørte meg ble tatt, og jeg ble fortalt om det senere uten å si noe om saken.
En dag bestemte jeg meg for å gjøre en liten test. Hver morgen i et møte med sjefen og alle produsentene måtte vi vise en rulle av pakkene vi jobbet med. Når flekkene mine dukker opp, ba sjefen meg stadig gjøre endringer i dem. Med de mannlige produsentene ba han sjelden om endringer. Så en dag satte jeg fire flekker på hjulet mitt med navnet mitt tydelig på dem. Alle av dem ble kritisert sterkt. Jeg ventet en måned, og to av de mannlige produsentene tok nøyaktig de samme stedene, og de satte hver to flekker på hjulene med navnene tydelig vist. Da flekkene løp andre gang, uten navnet mitt på dem, roste sjefen dem og sa at de var overlegen.
Det var stort sett det siste strået for meg. Jeg vil HR. Jeg fortalte dem alt.
Så skjelte han bare ut, ba ham behandle meg bedre og sa at de la klagen min inn i filen hans. Han var rasende.
Ting ble verre. Jeg ble trukket av oppdrag, så på som en hauk og ble stadig spurt om alt jeg gjorde. En produsent på et av idrettslagene jeg jobbet med (en mann) ringte meg. Han sa at han var veldig opptatt av meg. Han fortalte meg at han sendte en e-post til sjefen min og snakket om hvilken god jobb jeg gjorde, og sjefen ringte ham og insisterte på at jeg satte produsenten opp til det.
Jeg ringte HR igjen. De fortalte meg i utgangspunktet at jeg kunne slutte, ellers ville han gjøre livet mitt helvete til han fant en måte å si opp meg. Med så mange ord sa de at han var en mye viktigere ansatt enn jeg.
Jeg slutter.
Jeg ble knust, men ikke av grunnene du kanskje tror. Mer om det om et øyeblikk.
Så hørte jeg at sjefen prøvde å ringe til andre divisjoner i selskapet og be dem om ikke å ansette meg. Det fungerte ikke. Jeg fikk en annen jobb andre steder i selskapet nesten med en gang fordi mitt omdømme som hardarbeider aldri ble omstridt. Det var en anstendig jobb, men ikke en jeg likte så godt, og jeg måtte ta en stor lønnskutt.
Etter det, jobbet jeg ved en avdeling hvor folk lyttet til meg, begynte jeg sakte å stjele hans ansatte. Som sagt var de mannlige produsentene jeg jobbet med flotte karer. De så hva han gjorde mot meg, og en etter en forlot de. Senere, da jeg gikk på lunsj med noen av de kvinnelige administrative assistentene fra sportsnettet, sa de at han behandlet dem forferdelig også, men de var for redde for å si noe etter å ha sett hva som skjedde med meg.
Etter at jeg sluttet og tok lønnskuttet, tok det lang tid å komme tilbake til det opprinnelige lønnsnivået, og jeg jobbet aldri i sport igjen.
Jeg elsker fortsatt sport, og folk som kjenner meg, spør ofte hvorfor jeg ikke jobber i det området nå. Det er veldig vanskelig å forklare dem at jeg bare ikke vil være i den posisjonen igjen - hele tiden å bevise min kunnskap om emnet og være under kontroll bare på grunn av mitt kjønn.
Og du tror kanskje den ødeleggende delen er at jeg ga opp det som var drømmejobben min (da, uansett), men det er ikke det. Det var at når det gikk bra i den jobben, følte jeg at jeg virkelig var på randen av å knuse et av glastakene som kvinner møter. Jeg var en kvinne som jobbet i sport på den tiden det var veldig få av oss. Så kom det noen, og uansett hvor hardt jeg prøvde å nå høyere mot det taket, fortsatte han å trekke i føttene mine, og dro meg ned og ikke av andre grunner enn at jeg var kvinne. I lang tid følte jeg at jeg hadde sviktet alle kvinner ved ikke å kunne lykkes i den verdenen.
Jeg har ikke tenkt på den jobben, og alt som skjedde der, i ganske lang tid, og mens den fremdeles er smertefull, er jeg glad for at denne episoden ga meg en grunn til å gå tilbake til den. Det som er veldig trist, er at det virker som om veldig lite har forbedret seg i dette området. Her håper vi det fordi flere og flere historier som dette blir fortalt, i virkeligheten og på show som SVU , at ting virkelig vil endre seg - for alle.
