PBA-president Patrick Lynch, senter, sammen med ordfører Bill de Blasio.Youtube / NYC ordførerkontor Byens etterlengtede avtale med fagforeningen som representerer flertallet av NYPD-offiserer vil kutte tusenvis fra startlønnene til nye rekrutter for å gi en fordel som uforholdsmessig tilfaller eldre medlemmer av styrken - og vil utløpe om nøyaktig seks måneder.
Det var en scene i rådhuset som noen aldri forventet å se: Ordfører Bill de Blasio stod side om side med sin tidligere nemesis, Patrolmen's Benevolent Association President Patrick Lynch, og kunngjorde en ny kontraktsordning for lønn og fordeler for byens 23.000 rang- og -offiser. Paret avslørte at de hadde nådd en håndtrykkelsesavtale klokken 4 i morges, som, hvis de ble ratifisert av PBAs medlemmer, ville bringe fagforeningen tilbake under kontrakt for første gang på år.
Kjernen i avtalen er en differensial på 2,25 prosent - det vil si et ekstra stipend tildelt som en brøkdel av offiserens grunnlønn - for alle fagforeningens medlemmer, som en belønning for deres deltakelse i ordførerens mer interaktive, samarbeidende nabolagspoliti modell.
Dette er en veldig god dag for denne byen, en god dag for å sikre fortsatt sikkerhet for befolkningen i denne byen, den tryggeste storbyen i landet, og også sikre støtte til våre offiserer som gjør en fremragende jobb med å holde oss trygge sa ordføreren. Hele patruljestyrken vil bevege seg mot nabolagspolitiet på forskjellige måter, og hele patruljestyrken vil bevege seg mot kroppskameraer. Det er det underliggende predikatet her: vi handler på store paradigmeskift og kompenserer deretter.
Bob Linn, ordførerens kommisjonær for Office of Labor Relations, forklarte at byen vil utgjøre forskjellen på den nye godtgjørelsen ved å redusere lønnen til nye offiserer. I henhold til den gamle avtalen som gikk ut i 2009, og forble i kraft i påvente av en ny kontrakt, slo politiet på gaten og tjente $ 44.744, og fikk en økning på $ 1.544 etter seks måneder.
Under den foreløpige ordningen som nås i dag, vil politiet tjene en grunnlønn på $ 42 500 i året for de første 18 månedene, og deretter gå opp til $ 45 000 for de neste 12 månedene, og deretter nå $ 46 000 etter to og et halvt års tjeneste, $ 47 000 etter tre og en halv og $ 51.000 etter fire og en halv. Den eksisterende maksimale grunnlønnen på $ 85 292, oppnådd etter fem og et halvt år på vakt, forblir på plass.
Linn sa at den gjennomsnittlige offiseren som forblir på jobben så lenge vil tjene mer enn $ 100.000 årlig, med all kompensasjon vurdert.
Siden eldre betjenter tjener mer, tjener de mest takket være nabolagspolitidifferensialet.
Avtalen om å utstyre alle hvite skjoldtrafikanter med kroppskameraer innen utgangen av 2019 er også brettet inn i avtalen, selv om den ikke skisserer noen spesifikke regler om hvordan disse enhetene skal fungere og hvem som vil ha tilgang til opptakene. PBA har avtalt å oppheve søksmålet om kameraene, samt drakter angående helsemessige fordeler og administrering av livreddende nalokson til overdoserte ofre.
Byen og fagforeningen vil også i fellesskap be Albany om å godkjenne en uføretrygdeplan for å dekke alle politifolk som ligner på den staten staten hadde på plass for uniformerte ansatte som allerede var under kontrakt, som brannmenn og sanitærarbeidere. PBA-medlemmer betaler en prosent av lønnen mot programmet.
Det forrige programmet ga offiserer som ble ansatt etter 2009, etter den globale finanskrisen, mindre sjenerøse fordeler enn de som ble ansatt tidligere.
Administrasjonen ga ut faktaarket om avtalen godt etter at pressekonferansen ble avsluttet rundt klokka 17, en vanlig taktikk for å begrave informasjonsregjeringer håper å unngå å bli allment publisert.
Hvis medlemmene stemmer for, vil pakten dekke perioden som strekker seg fra starten av regnskapsåret 2012 til slutten av regnskapsåret 2017 - det vil si at politiet trenger en ny kontrakt etter 31. juli. Ordførerkontoret fortalte observatøren at det har foreløpig ikke lagt noen planer om å komme tilbake til forhandlingsbordet.
Ordføreren og Linn understreket på pressekonferansen hvordan, differensialet til side, avtalen ellers følger det grunnleggende mønsteret for tilbakevirkende hevinger byen hadde etablert for alle byansatte med sin første kontrakt med lærerforeningen i mai 2014. Offiserer vil motta en prosent økning for 2012 og 2013, en halv og en halv prosent økning for 2014, en økning på to og en halv prosent for 2015 og tre prosent tur for 2016.
PBA brakte sin kontrakttvist med administrasjonen for statens Public Staff Relations Board i 2014, hvor en voldgiftsmann besluttet å tildele fagforeningens medlemmer en prosentøkning for 2010 og 2011.
Lynch, derimot, understreket at avtalen anerkjente det spesielle presset hans medlemmer møter.
Det som er viktig med denne avtalen i dag, er at den viser det unike med å være politimann i New York City, og anerkjenner det ekstra ansvaret, kontrollen vi er under, de livreddende teknikkene vi er trent på, og den anerkjenner hva vi gjør på gatene i New York, og det er annerledes, sa Lynch. Det er alltid en naturlig spenning mellom ledelse og fagforening og arbeidskraft.
Noen ganger gjør vi det ved å være enige, noen ganger er vi uenige, noen ganger håndhilser vi, noen ganger stikker vi på hverandre, fortsatte PBA-hodet.
Det var kanskje den mykeste mulige karakteriseringen av den bitre, vitrioliske tonen i parets forhold siden de Blasio tiltrådte. De to sammenstøt gjentatte ganger i etterkant av den svarte Statenøyboeren Eric Garner som drepte i hendene på offiser Daniel Pantaleo i 2014, spesielt etter at borgermesteren inviterte pastor Al Sharpton til å diskutere saken i rådhuset.
Da en storjury bestemte seg for ikke å anklage Pantaleo det høsten, beskrev de Blasio advarselen til sin egen halvsvarte sønn om de potensielle farene ved å samhandle med politiet - anstøt Lynch ytterligere. Etter at en afroamerikansk våpenmann drepte offiserene Rafael Ramos og Wenjian Liu i det han hevdet var en hevnaksjon for Garners død, erklærte Lynch at blodet på hendene starter på trappene til rådhuset, på borgermesterkontoret.
Fagforeningssjefen forsvarte deretter offiserene som vendte ordføreren ryggen mens han snakket ved de nedlagte politiets begravelser.
Forholdet syntes å nærme seg en tilnærming i månedene som fulgte, men PERB-avgjørelsen gjenopprettet feiden. Lynch og hans medlemmer tok til å regelmessig plukke opp borgermesterens private taleopptredener og besøk til Park Slope YMCA, og beholdt konsulentfirmaet Bradley Tusk - den tidligere assistenten til tidligere borgermester Michael Bloomberg som grunnla NYC Deserves Better, en gruppe dedikert til oppstart de Blasio fra kontoret i høst.
Lynch indikerte i dag at han ikke angret på disse trekkene.
Vi ønsket å få ordføreren og personalet til å fokusere på kontrakten vår. Jeg tror det virket, sa han til journalister og smilte.
