Vurder mine professorer brukte en chili-pepper for å betegne varme lærere til et sosialt media-skrik.Pixabay Bedømme lærere på jobbprestasjonen i stedet for utseendet? Nå det er varmt .
Vurder mine professorer nylig fjernet chili pepper-emoji som en beregning på nettstedet etter et kor av opprør fra både mannlige og kvinnelige akademikere,
I posten # MeToo-tiden er det ikke vanskelig å se hvordan rangering av en lærers hethet kan sees på som nedverdigende. Men Rate My Professors 'system ble sittende fast før nylig.
For omtrent to uker siden tok BethAnne McLaughlin, assisterende professor ved Vanderbilt University, selskapet til slutt på sosiale medier.
Kjære @ratemyprofessor
Livet er vanskelig nok for kvinnelige professorer. Din 'chili pepper' vurdering av vår 'hotness' er motbydelig og helt irrelevant for vår undervisning.
Fjern den fordi #TimesUP og du må gjøre det bedre.
Takk,
Kvinnelig høyskole Prof- Ikke fru McLNeuro (@McLNeuro) 26. juni 2018
Innlegget fikk over 3000 retweets og mer enn 15 000 likes. Andre akademikere og studenter ekko snart McLaughlins budskap.
Chili pepper er utrolig skummel og ærlig, det gjør jobben med å bli tatt på alvor så mye vanskeligere for kvinner og unge lærere, i mine erfaringer. Fjern den, @ratemyprofessor . Utseende har INGEN betydning for undervisningen. #høyskole #Høyere utdanning #akademi https://t.co/iplG3Jbaea
- Sarah Sheffield (@sarahlsheffield) 26. juni 2018
Mannlige profesjoner, vi må vise litt støtte her. Chili-rangeringer på @ratemyprofessor må gå #TimesUp https://t.co/ZvXTiGGwIl
- Dr Andrew Robinson #FBPE (@AndrewR_Physics) 26. juni 2018
Det er irriterende som en mannlig prof. Kan ikke forestille meg hvor foruroligende det ville være som en kvinnelig prof. https://t.co/Bjqe3B0HIW
- Benjamin Winslow (@ benwins2) 27. juni 2018
Rate My Professors har blitt en populær ressurs for studenter å lese om lærerne sine, med 19 millioner rangeringer på 1,7 millioner lærere .
Nettstedet har en viss verdi, spesielt siden de fleste studentevalueringer på universitetskurs er det bare brukt internt og ikke bidra til forfremmelse eller ansettelsesbeslutninger.
Men det er ingen tvil om at det også gir et skjevt syn på læreryrket.
TIL anmeldelse på nesten åtte millioner Rate My Professors-poeng for 190.000 lærere i fjor fant at studenter vurderte mannlige lærere høyere enn kvinner, lettere lærere bedre enn harde og varmere akademikere mer enn de uten chili-pepper.
Vurder mine professorer, som er eies av Viacoms MTVU, har også lent seg inn i hotness-rangeringene tidligere. Den er utgitt årlig rangering av varme lærere og twitret om hvordan visse kjendiser ville få chili pepper-karakteren.
Nettstedet til og med lanserte et satirisk nettsted kalt Date My Professors on Fools ’Day i 2014, som inneholdt en chili pepper-logo.
Og når denne nye kontroversen begynte, vurder mine professorer i utgangspunktet hevdet paprika var ment å gjenspeile en dynamisk / spennende undervisningsstil.
Men til slutt var sperren av tweets for mye å ignorere, så Rate My Professor kunngjort at det fjernet alle chili-pepperreferanser fra nettstedet.
Det markerte en viktig seier, for som McLaughlin skrev i et blogginnlegg , Rate My Professors er en av de tidligste mulighetene for studenter å utøve veldig offentlig makt over vår karriere og omdømme.
Alenemoren min la ikke broren min og meg gjennom college og forskerskole på 25 år, slik at jeg kunne måles med en grønnsak, skrev hun.
Dette er ikke McLaughlins eneste kampanje relatert til likestilling i klasserommet. Hun er også en del av en kalt innsats #MeTooSTEM , ment å spotlight historier om seksuell forseelse i vitenskapene.
