Amazon avsluttet stille sin koronavirusfare i mai.Scott Olson / Getty Images I et annet forsøk på å dempe den økende arbeidsspenningen og tilbakevise sitt rykte som en coronavirus-svettebutikk under pandemien, Amazon sa mandag det vil gi en engangsbonus på totalt 500 millioner dollar til sine lagermedarbeidere, leveringspartnere, sjåfører og andre frontlinjearbeidere som et tegn på takknemlighet for sitt arbeid i juni.
Heltidslager, Whole Foods og leveringsmedarbeidere får en $ 500 kontantbonus, mens deltidsansatte vil motta $ 250. Whole Foods butikksjefer vil få $ 1000; eiere av Amazons tredjepartsleveringstjenester vil få $ 3000; og kontraktsdrivere av Amazons egen leveringstjeneste, Flex, vil motta $ 150 hvis de jobbet mer enn 10 timer i juni.
SE OGSÅ: Amazon kjøper Zoox for 1,2 milliarder dollar, som styrker Big Techs selvkjørende løp
Min takk og takknemlighet for den virkelig bemerkelsesverdige forpliktelsen til kunder du har vist gjennom denne reisen. Jeg har aldri vært mer stolt av teamene våre, sa Dave Clark, Amazons senior visepresident for detaljhandel, i et åpent brev til de ansatte mandag.
Det Amazon ikke fremhevet i mandagens sjenerøse kunngjøring er at selskapet ikke lenger betaler lagerarbeidere ekstra timelønn og doblet overtid.
I mars, april og mai tilbød Amazon alt lager, hele matvarer og leveransearbeidere $ 2 per time og dobbelt overtidslønn (fra 1,5 ganger overtidsbetaling før) for å holde dem rundt da COVID-19 herjet landet og Amazons sikkerhet tiltak hadde ennå ikke tatt igjen.
Amazon sa at disse insentivene ble introdusert for å imøtekomme økt etterspørsel under den nasjonale låsingen. Så da virksomheten begynte å stabilisere seg i mai, delvis som et resultat av at stater åpnet på nytt, avsluttet Amazon disse fordelene.
I følge tekniske jobber lønnssporing PayScale, Amazon betaler en gjennomsnittlig timepris på $ 16,4 til lager- og oppfyllingssenterarbeidere. Hadde ikke coronavirus lønnsøkningene blitt kansellert, ville en typisk heltidsansatt på lager ha tjent like mye somEngangsbonus på $ 500 innen40 timer i uken pluss 10 timer på overtid i juni.
En talsmann for Amazon fortalte CNBC i mai at selskapet hadde brukt nesten 800 millioner dollar på økt lønn for timeansatte og partnere under pandemien. Så alt i alt ser engangsbonusen på 500 millioner dollar mer ut som et kostnadsbesparende tiltak enn ekstra utgifter fra et budsjetteringsperspektiv.
Og god PR. Det er den beste annonsen noensinne fra Amazon, kommenterte en Twitter-bruker under en nyhetsrapport om bonusen.
Reaksjonen på Amazons sjekkestørrelse var blandet. Mens noen ønsket tilbudet velkommen som værende bedre enn ingenting , de som sammenligner det med Jeff Bezos ’kosmiske formue kalte det bondemåltid .
Jeffs verdi økte mer enn $ 24 milliarder dollar under [shutdown]. De hjalp dem med å tjene så mye, og han gir dem bare $ 500. Hvor sjenerøs, kommenterte en Twitter-bruker ironisk.
Jeffs verdi økte mer enn $ 24 milliarder dollar under skuddet. De hjalp ham med å tjene så mye, og han gir dem bare 500 dollar. Hvor raus Jeff, hvor raus. Mer som bondemåltid.
- Oluwadamilare Alawode (@dredayone) 29. juni 2020
