Massive permitteringer i den amerikanske teknologiindustrien fortsetter inn i 2023, mens selskaper forbereder seg på nok et år med økonomisk usikkerhet. Salesforce og Amazon kom ut nyttårshelgen og var de første som kunngjorde planer om å kutte tusenvis av arbeidsplasser, noe som bekrefter tidligere rapporter av drastiske kostnadsreduserende innsats i disse selskapene. Salesforce sa 4. januar det vil kutte 10 prosent av ansatte , som berører opptil 8000 ansatte, og stenger noen kontorer. Amazon sa i dag (5. januar) at pågående permitteringer i selskapet til slutt kan nå 18 000, eller 1,3 prosent av det globale antall ansatte. Ansatte i detaljhandel og menneskelige ressurser vil bli mest berørt, sa Amazon.
Som mange andre Big Tech-selskaper, innrømmet Amazon og Salesforce at de overhyrde under pandemien da virksomheten blomstret. Begge selskapene mer enn doblet ansatte mellom 2020 og 2022. Det samme gjorde Meta, som annonserte planer om å gi slipp på 11 000 ansatte i desember, det største kuttet i selskapets 18-årige historie.
Hamilton på disney pluss date
I 2022 dempet høy inflasjon og høye renter forbrukernes og bedriftens utgifter, og etterlot mange selskaper med svekket etterspørsel. Mer enn 1000 teknologiselskaper reduserte antall ansatte i 2022, ifølge layoffs.fyi, en løpeliste fra publikum som har kuttet jobber siden mars 2020 da pandemien begynte. Inkludert i denne opptellingen er Twitter, der Elon Musk sparket 75 prosent av sine ansatte, eller rundt 5000 personer, i løpet av de fire første ukene som selskapets eier og de facto administrerende direktør.
jon glaser elsker utstyr kone
Oppsigelser har også spredt seg til media og eiendomsselskaper, ettersom virksomheten deres ble rammet av reduserte annonseutgifter og skyhøye boliglånsrenter. CNN, Buzzfeed og Washington Post annonserte permitteringer i desember. Zillow og Redfin kvitter seg med hundrevis av stillinger i tidligere måneder.
Her er en liste over de mest bemerkelsesverdige permitteringene siden oktober 2022:
