Hoved virksomhet Teslas årsmøte veier alt fra aksjesplitter til arbeidsrettigheter

Teslas årsmøte veier alt fra aksjesplitter til arbeidsrettigheter

Hvilken Film Å Se?
 
  Besøkende går inn i Tesla Giga Texas-produksjonsanlegget under en omvisning. Firmaet's red and white logo is pictured overhead.
Årlig pilegrimsreise. SUZANNE CORDEIRO/AFP via Getty Images

Da Tesla holdt sitt årsmøte for 2021 i oktober i fjor, kom elbilprodusenten av gårde en fjerdedel av rekordstore leveranser , en markør for suksess som bidro til å drive selskapet til en markedsverdi på 1 billion dollar senere samme måned.



På årets årsmøte 4. august står selskapet overfor vanskeligere motvind, preget av pågående forstyrrelser i forsyningskjeden, en Covid-relatert nedleggelse ved Teslas Shanghai-fabrikk og nylige permitteringer som påvirker bedriftsansatte. Mens Tesla nylig rapportert et overskudd på 2,3 milliarder dollar i kvartalet som sluttet i juni, dette markerte også dets første resultatnedgang fra forrige kvartal på mer enn ett år.








På dette bakteppet vil investorer stemme over en fullpakket liste med forslag som berører styremedlemskap, aksjeverdi og bekymringer om trakassering i selskapet.



spådom om borgerkrigs billettkontor

Tesla søker en 3-til-1 aksjesplitt

Øverst på dagsordenen for årsmøtet er en 3-til-1 aksjesplitt, som investorene forventes å godkjenne. Dette vil være selskapets andre aksjesplitt på to år, og vil øke antallet tilgjengelige Tesla-aksjer med 4 millioner, og i sin tur få prisen per aksje ned.

Da Tesla delte 5-til-1 i august 2020, aksjen steg med over 70 prosent. Dette nye tiltaket kan igjen øke selskapets aksje, som har steget med 32 prosent den siste måneden.






engangs bakgrunnssjekk gratis

Tesla anbefaler også investorer å gjenvelge venturekapitalisten Ira Ehrenpreis og Kathleen Wilson-Thompson, en tidligere konserndirektør i Walgreens, til selskapets styre. I tillegg ber selskapet aksjonærene om å stemme for et forslag om å redusere styreperioden fra tre til to år. Dette er kortere enn et forslag som fikk støtte fra et flertall av aksjonærene i fjor, som ba Tesla om å holde valg for hver av sine styremedlemmer årlig, i stedet for hvert tredje år. I Securities and Exchange Commission innlevering Tesla begrunnet sin avgjørelse n for å gå mot aksjonærene, og si at å holde en avstemning hvert annet år vil hjelpe selskapets styre 'mer effektivt å forsvare seg mot opportunistiske bedriftsangrep.'



Bekymringer om arbeidspraksis

En rekke aksjonærforslag søker å adressere Teslas arbeidspraksis. Ett forslag ber Tesla om å levere en årlig rapport som beskriver deres innsats for å forhindre trakassering og diskriminering i selskapet. Elbilprodusenten har blitt anklaget for å tillate rase- og kjønnsdiskriminering på arbeidsplassen, og i februar saksøkte Californias Department of Employment and Fair Housing selskapet, med påstand om at det diskriminerte svarte arbeidere i fabrikken i Fremont, California. Den føderale kommisjonen for likestillingsmuligheter ser nå inn i disse påstandene. Fullmaktsfirmaet Institutional Shareholder Services, som anbefaler aksjonærer å stemme for dette forslaget, sa i lys av disse problemene, 'investorer vil dra nytte av tilleggsinformasjon for å forstå hvordan selskapet håndterer og reduserer tilknyttede risikoer.'

Et annet forslag vil kreve at Tesla produserer en årlig rapport om styrets mangfold, mens et tilleggstiltak ber om en rapport om voldgift mellom ansatte, en praksis som har angivelig blitt brukt å dempe arbeidernes anklager om trakassering og diskriminering.

Til slutt, Tesla blir spurt å forplikte seg til å respektere organisasjonsfrihet og kollektive forhandlingsrettigheter for arbeidere, samt ikke-innblanding med arbeidere som ønsker å danne eller bli med i fagforeninger. Richard Clayton, forskningsdirektør ved SOC Investment Group, som var med på forslaget, sa at den 'enorme' økningen av aksjonærinteressen i bærekraft- og ESG-spørsmål skapte et rom for å ta opp disse problemene. Selv om de nylige søksmålene mot Tesla ikke taler direkte til fagforeningen, 'gjør de oss bekymret for at det er noen alvorlige problemer på Teslas arbeidsplass,' sa han. En 'klar, effektiv politikk' for organisasjonsfrihet og kollektive forhandlinger ville være en forutsetning for å ta opp trakasserings- og diskrimineringsspørsmål, la Clayton til.

star wars styrken vekker produksjonsbudsjett

Tesla har anbefalt investorer å stemme mot alle åtte aksjonærforslagene, og baren ser høy ut. Enkelte forslag krever støtte fra mer enn 66 prosent av aksjonærene, og mange av selskapets største investorer – inkludert Musk selv, som eier nesten en fjerdedel av Tesla-aksjene – vil sannsynligvis stemme nei.

Selv om Tesla konsekvent har prestert godt for investorer, har aksjonærene gjort det uttrykte flere bekymringer om eierstyring og selskapsledelse de siste årene. Noen har nylig uttalt om Musks bud om å kjøpe Twitter, som for tiden er holdt opp i retten.

Artikler Du Måtte Like :