Lee Pace som Joe MacMillan.Tina Rowden / AMC Det er ingen enkel måte å oppsummere anken til Stopp og ta fyr - og tro meg, jeg har prøvd. Den enkleste tingen å gjøre er å selge den som en slags følelsesladet forretningshistorie med en hyggelig metatvridning: Et show om up-and-comers som jobber sammen for å prøve å lage bedre teknologiprodukter på lite motor-som-kan-mote og kanskje, bare kanskje, lykkes, Stoppe er seg selv produktet av nye spillere som jobber sammen for å prøve å bli bedre TV-show i liten-motor-som-kunne mote og kanskje, bare kanskje, lykkes. Ikke når det gjelder rangeringer eller anerkjennelse av prisutdelingen - ikke ennå, uansett. Nei, Stoppe Suksessen måles av den lille, men dedikerte hæren av hengivne proselytizers, mange av dem forfattere og journalister, som så forestillingen gjennom en tøff første sesong til en spektakulær kritisk vending i sesong 2 og er nå takknemlige for den eneste eksistensen av en sesong. 3. De uvanlig sammensveisede utøverne og forfatterne, hvis metode for å jobbe på showet er mer som et skuespillerselskap enn en tradisjonell TV-rollebesetning, er kanskje en annen indikator.
Og det er den som treffer nærmest bullseye når det gjelder hva som gjør Stopp og ta fyr en av de mest givende klokkene på TV i dag. Som få andre show jeg kan tenke på, HaCF 'S stammer drama fra samarbeidskonflikter - emosjonell, intellektuell, økonomisk, kreativ - der det ikke umiddelbart er tydelig hvilken karakter som er til høyre og hvilken som er en idiot eller et drittsekk. Det er vanskelig å beskrive hvor spennende det er å se når du får betalt for å se hundrevis og hundrevis av timer med TV hvert år. (Fint arbeid hvis du kan få det, ikke misforstå meg, men du får min drift, ikke sant?) Jeg husker veldig tydelig showet som sementerte sin langsomme transformasjon til noe det er verdt å bli begeistret for tilbake i sesong en med et argument mellom brash den unge programmereren Cameron Howe og hennes relativt konservative motstykke til ingeniørarbeid Gordon Clark. Stilt overfor dilemmaet til en konkurrent som lager en lettere, billigere datamaskin enn sin egen, måtte de ta en avgjørelse: Behold Camerons elegante, personlige brukergrensesnitt og spis høyere kostnad og tyngre vekt per enhet, eller fjern den, og sørg for suksess i markedsplass og fortsett sysselsetting for folk som gjør saken, men fjerner alt som gjorde det unikt - flott, jevnt. Holy shit, tenkte jeg, jeg aner ikke hva Jeg ville ha gjort. De gir begge gode poeng, og det er ikke noe enkelt svar. Selv de beste dramaene har en tendens til å skåne responsen til seeren i ønsket retning; Stoppe forlot meg der ute alene, og jeg elsket det. Takket være den fine skrivingen som ledes av medskapere / co-showrunners Chris Cantwell og Chris C. Rogers og den nyanserte skuespillet til kjernespillerne (Lee Pace, Mackenzie Davis, Scoot McNairy, Kerry Bishé og Toby Huss), har jeg vært der siden.
Valley of the Heart's Delight and One Way or Another, de to episodene som består av ukens sesong tre-premiere, er full av pirrende usikkerheter på denne måten. Noen av dem er bare morsomme, som argumentet som bryter ut mellom de nå San Francisco-baserte programmererne til Camerons internettleverandør Mutiny, om uttalen av .gif - hard G eller soft G? Karakteren som insisterer på at den er myk, er teknisk korrekt, ifølge oppfinneren av saken; men karakteren som argumenterer på vegne av den harde G, er korrekt når den sier at den myke G høres freaking latterlig ut. Å se alle sammen, det er det G ordon, sier han som en illustrasjon når den eldre tech-guiden går forbi og uttaler den som elven i stedet for den skallede fyren fra Sesame gate , i et morsomt morsomt øyeblikk.
Andre usikkerheter er ikke latterlig. Cameron og hennes mer forretningsinnstilte partner Donna, for eksempel, har helt rett i at neste fase av Mutiny's evolusjon (den har allerede utviklet seg fra et spillselskap til et slags tidlig sosialt nettverk) må være det - den neste store tingen, utvikling som vil gjøre dem trygge og velstående på sikt. Ideen de kommer opp med - en måte for brukere å handle varer med hverandre over internett uten å måtte møte ansikt til ansikt - er selvsagt. ikke Det, selv om ingen av dem hadde hørt om noe slikt før. Men hvordan skulle de vite det? De må gå med magefølelsene sine, og de er langt fra idiotsikre. Og selv om det var den runden med ydmykende møter de er tvunget til å holde med risikovillige kapitalfirmaer - inkludert en kvalmende scene der det blir klart at de forventes å ligge hos investorene, og erkjennelsen ser ut i ansiktet som kameraet virvler rundt middagsbordet deres - får det neppe til å føle seg verdt uansett.
Bare informasjon fra Diane Gould (Annabeth Gish), mor til en av Donnas klassekamerater, får dem tilbake på sporet ved å utløse en plan for å kjøpe ut en rival og sikre deres dominans i felten - og den informasjonen var bare anskaffelig fordi Cameron på bekostelig måte bestikket Donnas datter til å invitere Dianes gutt til tross for at hun hatet tarmen. Var at den rette tingen å gjøre? Og hva med Diane selv? Donna ser ut til å både beundre kvinnen og være vedvarende dårlig fot av henne; i en minneverdig scene går hun inn på hennes skiftende midt på et jentebad, men det er Donna som er flau, ikke Diane. (Joe trekker bevisst det samme trikset når han kler seg ut av våtdrakten sin foran en potensiell ansatt i neste episode.) Nevnte jeg Dianes skilt, noe hun sier er at ungen hennes er så stygg, og at Donnas forhold til Gordon er ikke i det beste i det hele tatt? Dette er et imponerende sammenfiltret rot av ideer og følelser å løse.
Gordons håndtering av en lignende gordisk knute av motstridende behov og ønsker. Han blir lei av sin status som den fjerde bananen i Mutiny, under Cameron og Donna og parallelt med den langt mer tilfredse John Bosworth, den eldre selgeren som hjelper ting å gå greit. Boz refererer lykkelig til sjefene sine som jungelens dronninger ... hjerneforetaket og sier De driver stedet, jeg jobber bare her; Gordon er ikke der ennå, og kan aldri være det.
Imidlertid er han heller ikke klar til å bli feid inn i banen til Joe McMillan, hans tidligere partner og venn, som nå har tjent formue og berømmelse som en slags new age tech-guru basert på antivirusprogramvare Gordon designet og som han er over saksøker nå. (Mye blir laget i et møte med advokater om designet var en gave eller en transaksjon. Du gir en gave til en venn. Du har en transaksjon med en forretningspartner. Ok, svarer Gordon skeptisk, gjorde du bare opp det, eller er det noe?) Gordon dukker uventet opp ved deponeringen og tilbyr Gordon en majoritetsandel av det enormt suksessrike selskapet Joe driver nå som en skjeggmann Steve Jobs. Ta den jævla avtalen! Jeg fant meg selv å skrike på fjernsynet, til tross for at Gordons frykt for denne mannens uærlighet og illojalitet og manglende evne ikke å knulle folk over er 100% berettiget. Hvis det var slik jeg følte det, hvordan må Gordon ha følt det?
En siste konflikt mellom Joe og hans tidligere kolleger: Ryan, en begavet, men vanskelig ung programmerer spilt av Manish Dayal. Hans strålende ideer, eller i det minste ideene han og andre anser strålende i teorien, er for dyre og upraktiske å implementere, ifølge Donna og Cameron. Gordon ser på ham som en ikke-verdsatt slektsånd og tilbyr seg å være venn med ham på deres egne initiativer innen Mutiny. Bosworth ser på ham som en fast heftig munn, enda en wiz-gutt som nedlater seg på grunn av sin alder og aksent og hans relative mangel på teknisk ekspertise. Joe ser på ham som ... vel, det er uklart fordi vi ikke vet hva Joe ser på seg selv. Han har etablert seg som en vis mann i Silicon Valley, som surfer om morgenen, gnir albuer eller andre ting med Madonna om natten, gjør avtaler og bygger fremtiden imellom, og deler ut zen-flater. Men når han tilbyr å ansette Ryan etter Gordons nektelse av å reforge deres partnerskap, prøver han bare å komme til sin eks-venn, mannen som arbeidet han stjal og gikk bort som sitt eget til en verdi av millioner av dollar? Ser han i Ryan hva han en gang så i Gordon og Cameron - en person som er i stand til å bygge noe helt nytt, forutsatt at den store Joe McMillan låser opp dette potensialet først? Ser han noen som bare skal trekke sin egen rumpe ut av bålet, siden han ikke har peiling på hva han skal gjøre videre? (Ryan: Jeg tror jeg er det du leter etter. Joe: Hva får deg til å tenke Jeg vet hva jeg leter etter? Ryan: Fordi du er strålende - vent. Ikke sant?) Det er ingen måte å avgjøre noe av dette definitivt, for alles rett. Ryans ideer er strålende, og de er upraktiske innenfor Mutinys nåværende oppsett, og han er en nedlatende rykk, og han er underoppskattet, alt på en gang. Joe tror på Ryan, og han bruker også Ryan samtidig.
Dette er kompliserte, nyanserte ideesett, og forestillinger og filmskaping stiger til oppgaven. For å fokusere på bare en skuespiller, se på Bishés ansikt når Donna reagerer på at Gordon kommer hjem fra jobb steinet og full, denne hei, få en masse dette ! et blikk skyter hun Cameron. Det er underholdning, oppmuntring, kjærlighet og mild avsmak i det utseendet, alt sammenflettet i en ball. (Hennes morsomste øyeblikk er imidlertid når hun tuller med en av VC-lurene om å ringe ham så mange ganger at han må bli fristet til å ta ut en besøksforbud, så kjenner jeg ikke! Hektisk til Cameron når vitsen flopper. ) Og for å ta bare en fin del av innrammingen, bør du vurdere samtalen mellom Donna og Cameron om hva du skal gjøre med det tomme rommet på hovedrammen: Ansiktene deres blir kuttet halvveis ned av baksiden av dataskjermene de bruker, og smelter sammen dem med maskinene sine. Det er umulig å skille personlighetene og teknologien, følelsene og økonomien. Stopp og ta fyr fornærmer ikke intelligensen din ved å prøve. Det etterlater sorteringsrutinen i dine dyktige hender.
