Personlig stil blir stadig en større del av Big Tech for gründere og ledere i Silicon Valley.Sissi Cao for Braganca Fra Steve Jobs 'signatur sorte turtlenecks (og hans beryktede etterligner, Elizabeth Holmes ) til Mark Zuckerbergs hverdagslige T-skjorte-og-jeans-utseende og hans unnskyldningsdrakt i krisetiden, er det fysiske utseendet til tekniske administrerende direktører i økende grad det folk husker om dem og, enda viktigere, deres selskaper.
Å sette sammen riktig antrekk til riktig anledning er en utfordrende oppgave og i beste fall en lite nøyaktig vitenskap - for ikke å nevne, det handler ofte ikke bare om klær og tilbehør, og det er derfor mange dyktige menn og kvinner i Silicon Valley betaler profesjonelle stylister for å bekymre seg slike saker bak scenen.
Konsulentprosessen er en delikat dans, Victoria Hitchcock , en Bay Area-basert mote- og livsstilsekspert som rådgiver Fortune 500-ledere og tekniske grunnleggere, sa til Braganca. Begge kjønn i bedriftens klientell er umettelige elever. De er interessert i hvorfor og hvorfor-ikke; de vil være en intim del av prosessen.
Etter å ha jobbet med personlig rådgivning i over 20 år, levde Hitchcock den første teknologibommen på slutten av 1990-tallet og var vitne til Silicon Valley utviklende motefølelse fra første hånd. I et nylig intervju med Braganca avslørte den erfarne stylisten hva kundene hennes ønsker mest i disse dager, hva som er inn og ut av stilen i dalen og hennes raske tips for å se smarte og sammensatte på ditt neste forretningsmøte.
Er det noen grunnleggende stilregler eller prinsipper du følger når du gir råd til en klient?
Det første trinnet er klientvurderingen. Vi dekker deres oppfatning av seg selv fysisk og deres femårige visjon, både følelsesmessig og hvor de vil være i karrieren.
Noen ganger diskuterer vi deres livsfase og deres beredskapsnivå. Når vi har identifisert dette, går vi over til å tenke på kreative måter å gjøre en forskjell raskt. Er det klær? Vekt? En personlig tilpasning eller åndelig vekst? En bedre følelse av estetikken deres?
Noen ganger er det vi avslører revolusjonerende for dem. Det er et raskt treff som viser dem hvor de er nå og hvor vi går videre.
Er din konsulenttilnærming forskjellig fra mannlige og kvinnelige kunder? Hvordan er deres krav forskjellige?
Ja litt. Menn er vanligvis ganske direkte om sine mål og forventninger. De vil si, jeg har en stor tarm, og det utløser retningen jeg anbefaler. Menn vil ha leveranser, men de vil også forstå prosessen og være involvert - i det minste i begynnelsen.
Hos kvinner trenger jeg vanligvis å grave i hangouts-fysisk, følelsesmessig eller sosialt. Hva sa moren om leppene? Hva var det gjennomsnittlige kallenavnet de fikk på college, og hvorfor? Deretter vurderer vi kilden til denne kritikken og veier den opp mot virkeligheten.
Kvinner blir bedømt for mye på utseendet. Målet mitt er å gjøre dem komfortable, og demonstrere deres intellektuelle glans med en nylig oppdaget smart stil.
Kvinner har vanligvis ikke noe imot å se helt annerledes ut over natten, mens menn foretrekker gradvise endringer. Min preferanse er gradvis — litt går langt. 
Victoria Hitchcock.Victoria Hitchcock Style
Er hettegenseren og uniformen uformell?
Hoodie-and-jean-utseendet kom fra Silicon Valley-tilbaketrekningene som lengtet etter å se annerledes ut enn alle rundt dem på bedriftssporet i Bay Area i løpet av loftperioden for 20 til 25 år siden. Det var den kule nye måten å uttrykke uttrykk for deres kreative arbeid og arbeidsområde.
Men nå, iført den hettegenseren-sneaker-jean uniform er nesten konform, så jeg anbefaler klienter å se på nytt og tilpasse det for å matche deres livsstil.
Hvilke trender beveger folk seg inn i? Hva er i stil i Silicon Valley nå?
Folk leter etter komfort og praktisk bruk, de virkelige problemene med dagens tekniske sjef. De pleier å like ting som har mye strekk og bevegelse og materialer som ikke blir rynkete under reisen.
Akkurat nå handler det om perfekt passform. Hvordan et par bukser passer har mer vekt enn etiketten som er festet til den.
De vil også ha ting forenklet. Det handler om en godt kurert, helhetlig tilnærming. EN kapsel av estetikk, funksjon, livsstil og image. Tekniske ledere vil se skarpe og uanstrengt ut fra dag til natt.
Hvor viktig er det hår ?
Håret er enormt. Enten en mann har det eller ikke, kan vi finne ut hvordan vi kan sette det opp for å få ham til å se bra ut. Han kan være nesten skallet og se like bra ut som min neste klient som har et fullt hårhår. For kvinner er det mykere og naturlig, og kort er det å komme tilbake. Individuelle funksjoner dikterer det beste utseendet.
Hva skal du gjøre og ikke bør menn og kvinner innen teknologi bør følge nå?
- Unngå skuffede skinnsko, enten det er Adidas joggers eller Prada loafers. Periode.
- Bruk buksene dine på dine gudgivne hofter, ikke to tommer høyere eller lavere.
- Du trenger ikke å vise underlaget ditt. Menn, gjem den rattete eller nye T-skjorten under nedknappen, vær så snill. Kvinner, jeg ser helst ikke flere lag med stropper rundt kragebeina. Altfor distraherende.
- Menn, ta det med ro med de flerfargede mønstrede lommeruter.
- Klokken din kan komme med en subtil uttalelse, men ikke la den bære deg.
- Avsluttende tips for kvinner: Unngå sorte turtleneck en stund.
Hvilke forretningskjendiser har de beste stilene, etter din mening?
Melania Trump er ikonisk - alltid kledd til nieren, men med respekt for hver anledning. Hun har en dynamisk sans for farge og dimensjon.
Jeg har også mye respekt for Bozoma Saint John [tidligere merkevaresjef i Uber]. Hennes evne til å blande hennes fargerike personlighet med et lite femininitet. Jeg liker det.
For menn er Jack Dorsey en favoritt av meg. Jeg kaller bildet hans fornuftig-strømlinjeformet utseende. Dorsey er spot-on. Han har et veldig uformelt, praktisk og imøtekommende utseende. Han er faktisk kjent for å reise flere miles daglig til fots og tar sin komfortable stil fra dag til natt.
